外资公司社保代理，办事处社保代缴，没注册公司社保挂靠，深圳办事处怎买社保

刚刚过去的“十一五”，深圳生产总值年均增长13.2%，连续突破五个“千亿”大关，地方财政预算收入年均增长21.8%，也迈上了“千亿”台阶。 在刚刚过去的2010年，全年本地生产总值突破9000亿元，全市全口径财政收入突破3000亿元，地方财政一般预算收入突破1000亿元。此外，在民生领域，根据初步测算，预计去年居民人均可支配收入达到3.23万元，较上年提高10 .4%，全年开工建设保障性住房5.23万套。今年，中国经济结构调整的动作将会越来越大，新的产业规划、新的区域热点，带给企业的是前进的方向和发展的空间。
社保外包和劳务派遣服务对于公司来说，企业在发展的同时，也更加注重人才的挖掘以及保护，企业越来越在乎人才发展战略，通常需要留住人才，需要给他们良好的晋升空间外，还需要有好的福利待遇，社会保险是唯一的，也是基本的福利保障。再加上国家更大推出了社会保险法规范企业缴纳社保，对企业缴纳社保不仅是企业的社会责任，更是具有强制性，有强大的法律效应作为后盾，使社会保险保障体系更加完善（例如：社保跨省转移，医保优惠等），在两大条件的促使下，无论是公司还是个人，都需要重新思考，为企业的发展还是个人的长远利益，都是值得参保的。骏伯人力文生倾情为广大客户解答及办理社保，咨询电话：13724328494 文生 QQ：1539146850
对于个人来说，经济条件得到回暖的同时，个人需要有长远的投资意识，投资于国家的基本社会保障，才是明智的选择。不仅可以享受国家的养老保障，更能在医疗体系还没完善的今天，用社保享受高额的医疗报销，大大减轻家庭负担。
我司是一家专业人力资源服务公司,具有深圳市人事局直接颁发的《人才服务许可证》,有相应服务资格，专业代理公司社保、分公司社保、外地驻深圳办事处社保、外资公司社保、非深户口人员社保，自由职业者社保以及劳务派遣（人才租赁），帮助不想设立社保账户、不能注册社保账户的企业员工和个人无法购买社保的人员解决社保、公积金福利问题，让企业合法用工，员工更加忠诚于企业，达到互惠互利的效果。首先，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。
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