如何把雷诺丽特铝蜂窝板企业做成品牌？

　　在雷诺丽特铝蜂窝板企业这个大家庭已经有一段时间了，在这结合我对公司的了解，谈谈个人对企业品牌建设的看法。

　　企业品牌是一种无形资产，是产品和企业核心价值的体现，同时也是一项长期建设工程。与名牌建设不同，不只是高度知名和曝光度高就行，品牌还具备有它自己本身的内涵和价值。其内涵包括了:质量、服务、信誉度、企业文化、员工素质、团体战斗力、企业家品牌。

　　在以上内涵成员中，有一个内涵成员起到重要的作用，那就是企业文化。企业文化起到渲染氛围的作用。能把企业品牌的核心带进员工中去。良好的企业文化，能积极的带动员工有一个良好、积极向上的心态，把企业的产品质量、服务、信誉度等各方面做好。

　　在企业文化方面，雷诺丽特铝蜂窝板企业是做的相当好。明确了企业的愿景、使命、精神、企业核心，市场、客户与服务理念、企业形象等。企业的精神宣传语贴在明眼的墙壁上，让大家抬头就可以看见，起到提醒作用。其中让我最深刻最铭记于心的一句墙语是：崇孝天下　博仁致远

　　在企业文化建设方面，企业会拥有自己的企业文化故事，让更多的人了解这家企业的精神价值与发展历程。让外界一听到公司名称或看到公司LOGO商标，就在脑海里浮现这个具有代表性的故事。雷诺丽特又应该怎样做好建设自己企业文化呢？

　　1.在企业找几位从创业到发展全过程都参加的人，让他们每一个人讲三个故事。进行初步加工，形成完整的故事；在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用

　　2.就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。

　　3.把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。

　　4.网站上进行及时的方针、思想、文化宣传，企业网站建设专家米粒文化CEO指出，寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行，更符合、更贴近公司的企业文化。

　　5.互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态，也当众评价自己做的如何，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动，摆明矛盾，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化。

　　另外，企业可以建一个企业创业、发展史陈列室。陈列一切与企业发展相关的物品。

　　创办企业报刊。企业报刊是企业文化建设的重要载体，也是对外宣传企业品牌的手段。可以把这个报刊放入企业自己的网站上。将企业最新的员工生日派对、公司旅游、各种外出会议演讲的图片放上这个报刊上，简单描述介绍。进一步将企业内部文化宣传出去。

　　企领导者不仅要关心下属的工作完成情况、能力提高情况，还要关心下属的个人的职业成长，并且把员工的福利放在自己个人需求之前，让员工感到领导真正关心自己，而不是只为了完成工作。这种将员工福利放在自己的个人需求之前的做法，不仅能够激发和加强他们更高水准的投入，从而圆满完成任务，而且还能在团队中更好地培养无私、主动和信任的气氛。通过关心员工的成长和福利，来提高员工的积极性士气，从而为培养良好的企业文化打下一个坚实的基础。

　　进入21世纪，面对品牌整合营销时代的到来，加强企业文化建设，着力打造具有企业自身特色的品牌和形象，是雷诺丽特铝蜂窝板生产厂家企业在市场竞争中长远发展之路。