香港驻深圳办事处劳务派遣 代表处劳务派遣 代签办事处员工劳动合同 代发工资

劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

深圳劳务派遣的好处：
一、降低用人成本支出
　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发piao可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
　　二、人事管理便捷专业
　　用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
　　三、减少劳动纠纷
　　在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。

随着社会分工的细化，越来越多的企业采用劳务派遣的用工方式，将一些重复性的非核心业务外包，以专注核心竞争力的发展。致富作为资深的专业劳务派遣公司，以其专业的服务和丰富的经验，为企业提供临时性、辅助性、替代性岗位人员的招募、培训、薪资发放、社保代理、劳务纠纷处理及员工关系管理、后勤服务管理等整体解决方案，致力于为企业减少用工风险、降低用工成本。

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