雷诺丽特企业分享：行“孝”不仅是你！我！他！

　　当今对“孝道”有很多的解读误区，我们经常听见这样一个说法，“没钱怎么尽孝道”，面对这样一个说法反问“有钱你尽孝道了吗？”一位叫久泰平的网友讲了一个“女硕士赴加，变冷血狼女”的真人真事：赣西供电系统职工老邱，80年代因工伤长年瘫痪在床，全家老婆孩子就靠他微薄的工资艰难度日。为了把大女儿(简称邱女)培养成才，老邱认可有病不治，全家人节衣缩食，供她念完了大学又读硕士，还砸锅卖铁将她送到加拿大留学。万万想不到，出国过上了好日子的邱女，居然翻脸不认亲人了。从未回国探望过亲人，老邱病情加重，无钱再治，指望在国外的邱女资助，可电话不知打了多少，那头的邱女却始终闪烁其辞，找这样那样的借口，直至老邱去世、下葬，都没回来。

　　像这样的事情不在少数，有些人不仅不赡养老人更把骗局设到了自己父母身上，目的是老人那点家底。可是有些假冒伪劣的“人权卫士”用了许多西方理论为“不孝之子”开脱。说什么“符合生物本能”“彼此宽容一点，站好最后一班岗。有人愿意牺牲自己未来的幸福，也要成全孝道，那么应该赞赏他。有人只想自全，不肯牺牲自己的幸福，那么也没有必要严厉批评。这种两难困境，在未来的世代身上几乎不会发生。因为从这一代人开始，从他们自觉自愿消失在老人院里，整个社会就已经改变了大家原本不需要那么欺骗、那么狰狞。

　　作为一个弘扬中国孝文化倡导者的雷诺丽特铝单板企业林董事长，他认为作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道。而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。所以弘扬中国孝文化是企业成功必须而且是可行的发展之路。

　　为此雷诺丽特铝单板企业每个月都例行开一次会议，会议上主要是发出“行动”这一个主题，主要讯号是一个“爱”字。是爱，是善，是对家人的关爱，是对社会的负责。通过我们的行动去将孝发扬光大。分享雷诺丽特人用行动弘扬孝文化，同时在会议的结尾林总会为付诸孝行动的员工们颁发了荣誉证书，更是向他们的父母致以崇高敬意，感谢他们生育养育了这么优秀的人才，为我们雷诺丽特企业的发展与奋进共同努力。