一个传统文化的践行者—记雷诺丽特铝单板厂家林总

21世纪，是全世界重新理解人类文明的世纪。在全球化经济大潮的冲击下，人们的世界观、价值观、道德观、伦理观等都发生了重大的变化，浮躁的心态，扭曲的灵魂，物欲横流的社会现状使得人们道德取向、价值标准和伦理尺度出现了偏差，致使人们对这个浮躁的时代产生迷惘。

如何正己修身？用传统文化来规范人生修养，修身养性；在知行合一，人格养成上下功夫方始有成，进而以自身行为影响感化旁人，从而达到众生和谐的目的。雷诺丽特铝单板厂家林总就是这样的一个人，一直在用自身给我们树立好榜样，布化行道，传承传统文化；一步一个脚印以身践行。

　　雷诺丽特铝单板企业不断对孝道和感恩进行了强调，推崇中国的孝道文化，以孝治企，凝人心而创和谐，结仁爱而共进取。惟有以孝亲之心对人，以博仁亲之心做事。国学文化的传承不是赶场，应撇开一切浮躁的心理，真实实在的去自觉、醒悟，以达到振奋民族精神，净化个体心灵，让传统文化的血脉得以重续的目的。

　　整个社会要行动起来，化民成俗，把孝变成一种风尚。以孝敬为美，以孝敬为乐，以孝敬为荣，以孝敬为风尚，要追就追孝敬星。当孝成为一个民族的美德和高度，你想那个民族怎么会不其乐融融？小家是大家的一个缩影，是大家的一个细胞，当一个小家其乐融融，那么无数个其乐融融最后会变成一个大的其乐融融，那就是和谐社会。以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企为企业文化，以孝育才为思想的雷诺丽特铝单板厂家林总在员工会议上说到。

　　百善孝为先，作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道。孝，博爱之始。孝建立在爱的基础之上，亲亲而博爱，是孝在延伸。从爱父母，爱祖辈开始，进而爱他人，爱一切关心和帮助自己的人。今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。 而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？雷诺丽特铝单板厂家的企业文化是以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企，以孝育才的思想。获得业界的高度肯定。

　　优秀企业文化的生命力还在于能够传播四方，成为中国企业文化建设的引领和方向。随着现在国家以构建和谐社会，弘扬中华孝文化为主题战略的实施。弘扬中国孝文化成为很多企业培训课程必不可少的课程。雷诺丽特铝单板厂家把孝文化应用于企业的管理，立志推广传承国学，再现传统文化的精粹。取得了非常大的成就。所以雷诺丽特企业坚持把孝文化继承发展下去

在这样的时代背景下，我们应在知行合一、人格养成上切实地下功夫，不图表面的虚华热闹。毕竟，文化的发展首先是人的发展，文化自觉亦为人的自觉，文化自信更是人的自信。

　　在经过全体员工的竭诚努力，在历经多年的艰辛奋斗，在充分借鉴国内外先进的管理方法和经验，并自有一套企业文化理念的基础上，雷诺丽特迅速崛起了，并终能在同行业中站稳脚跟，赢得了掌声和喝彩。这些辉煌的成果与记录，均归功于全体雷诺丽特人的努力和付出，更是公司以“雷诺丽特　缔造美好生活”为理念的努力成果。