让雷诺丽特铝蜂窝板厂家告诉您新的孝道文化

　　前不久有报纸：一个有着7名子女的山西八旬老人王秀英凄然离世，而其不孝子女中有党员与官员，因此事被当地纪委分别给予了不同程度的处分，而引发了全社会的高度关注。孝道连着官德，政府官员对社会的表率作用，更是社会道德良心的底线所在。新的孝道文化同样要求子女能奉养父母，养亲、敬亲，在目前的中国社会经济发展阶段，这是解决“家庭养老”保障体制建设的一个助动力，特别是对解决农村老年人“老有所养”问题具有积极意义。

　　孝道是和谐社会，和谐世界的法宝。优秀企业文化的生命力还在于能够传播四方，成为中国企业文化建设的引领和方向。随着现在国家以构建和谐社会，弘扬中华孝文化为主题战略的实施。弘扬中国孝文化成为很多企业培训课程必不可少的课程。在佛山市南海可耐尔新型建材有限公司成立之初，雷诺丽特铝蜂窝板厂家就确定了以“崇孝治企 博仁致远”为原则，主张以孝治企，以孝育才的思想，坚持诚信为本、责任大于一切、和谐共赢的企业价值观，时刻以满足用户需求为己任，为客户提供优质完善的服务。

　　我们的社会，有美好的道德，人们才有全心全意为人民服务、一心一意干事业的精神；有美好的道德，人们才有乐于***、关爱他人的崇高品质；有美好的道德，才有“路不拾遗、夜不闭户”的社会秩序；有美好的道德，才有千万个张思德、白求恩、雷锋、孟祥斌式的好人好事和献身精神；有美好的道德，才有湖北长江大学十八双手臂在江中搭成“人梯”救人的动人场面。

　　作为一个弘扬中国孝文化倡导者的雷诺丽特铝蜂窝板厂家林董事长，他认为作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道。而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。所以弘扬中国孝文化是雷诺丽特企业成功必须而且是可行的发展之路。

　　传统文化在中国根深蒂固，只要我们重新挖掘，一定会还原其最亮丽的风采。雷诺丽特铝蜂窝板公司注重人才的挖掘和培养，多次组织员工交流学习，提高员工的各方面的素质。林总说到一个想成功的人，应该要提高自己的素养，学习各种知识提高自己各方面的能力，还应该有一种自我担当的意识，不能过分的追求个人物质享受，要有一定的精神品质，要把精神生命的追求放在第一位。